.RU

Ответственное отношение к профессиональной деятельности - Программа развития ценностно-ориентированного муниципального...


^ Ответственное отношение к профессиональной деятельности.

  • Профессиональное достоинство.

  • Интерес к внутреннему миру людей.

  • Уважение достоинств других.

  • Лидерские качества: профессионал в конкретной области науки, управления, практической деятельности; способность к проблемно-ориентированному, критическому анализу; умение найти пути и средства решения проблемы; умение организовать людей для решения проблемы.



    4. Личностный:


    • Толерантность.

    • Доброжелательность.

    • Деликатность.

    • Оптимизм.

    • Способность к рефлексивной деятельности.

    • Уверенность в своих силах.

    • Свободоспособность.

    • Личная ответственность за свои поступки.

    • Способность принять позицию другого.

    • Самоидентификация.

    • Способность подчиняться предписанным действиям.



    5. Коммуникативный:



    • Диалогические отношения.

    • Умение реагировать на ситуацию.

    • Способность к согласованию своих действий с другими, принятию и

    восприимчивости другого, к обсуждению проблемы, пониманию и

    уважению мнений других.

    • Потребность в расширении границ коммуникаций, к сопоставлению точек рения, стать на позицию другого, высказывать свою точку зрения.

    • Готовность к тактичному взаимодействию с другими, к рефлексивной деятельности, к проектированию коммуникативных умений и применению и в новой ситуации.


    6. Поведенческий:


    • Способность самостоятельно осуществлять линию поведения по

    отношению к другим.

    • Способность к самовоспитанию.

    • Способность обоснованно отстаивать свою позицию.

    • Умение подчинять личностные мотивы профессиональным.

    • Способность руководствоваться чувством ответственности,

    профессионального долга в построении индивидуальной линии поведения.


    Приложение 4.

    ^ План реализации Программы развития.

    2007 г.

    № п/п

    Основные мероприятия

    Сроки

    Ответственные

    1

    2

    3

    4

    I. Достижение современного качества образования.

    1.

    Аттестация школы на статус лицея.

    Февраль.

    Директор, зам. директора.

    2.

    Разработка программ элективных курсов.

    Май.

    Зам. дир. по УВР.

    3.

    Создание программ, обеспечивающих экономико-правовую, химико-биологическую предпрофильную подготовку.

    Май .

    Зам. дир. по УВР.

    4.

    Разработка учебных планов нового профиля.

    Апрель.

    Директор, зам. дир. по УВР, УР.

    5.

    Введение химико-биологической предпрофильной подготовки.


    Апрель-сентябрь .

    Зам. дир. по УВР, УР.

    6.

    Введение в учебный процесс рейтинговой системы оценивания знаний учащихся.

    Январь.

    Зам. дир. по УВР, УР, учитель биологии.

    7.

    Участие в эксперименте в качестве пилотной школы по реализации регионального компонента, правового образования.

    В течение года.

    Администрация, учителя истории, права, библиотекарь

    8.

    Реализация программы «Открытие», мониторинг.

    В течение года.

    Администрация, учителя, психолог.

    9.

    Привлечение преподавателей вуза к работе с одаренными детьми.

    В течение года

    Зам. директора по УР.

    1 0.

    Повышение квалификации педагогических кадров.

    В течение года

    Зам. директора по УР.

    11.

    Создание научного общества учителей и лицеистов.

    Сентябрь.

    Зам. директора по УР.

    12.

    Создание компьютерной базы данных о ППО учителей лицея, города, области.

    В течение года

    Зам. дир. по УР, рук. МО.

    13.

    Обобщение передового опыта учителей лицея.

    В течение года.

    Зам. дир. по УР., рук. МО.

    14.

    Организация дополнительных платных образовательных услуг.

    Сентябрь.

    Администрация.

    15.

    Совершенствование системы профессиональной ориентации.

    В течение года

    Зам. директора по УВР, психолог.

    2. Совершенствование воспитательного процесса.

    1.

    Введение форменных элементов, значков ОУ.

    Сентябрь-декабрь

    Коллектив школы

    2.

    Участие в городском конкурсе «Учитель года».

    Декабрь.

    Заместители директора по УВР

    3.

    Выборы Президента лицея, инаугурация.

    Октябрь

    Заместители директора по УВ

    4.

    Организация поисковой работы по сбору материалов о выпускниках лицея.



    В течение года.

    Заместители директор по УР, ВР, библиотекарь.

    5.

    Внедрение в практику воспитательной деятельности новых воспитательных технологий.



    В течение года.

    Заместитель директора по ВР, вожатая, классные руководители.

    6.

    Разработка программ микроисследования, проведение микроисследования по изучению уровня воспитанности обучающихся, системы взаимодействия кл. рук. с классным коллективом.

    В течение года

    Зам. директора по ВР, психолог.

    3. Повышение роли семьи в учебно-воспитательном процессе лицея.

    1.

    Формирование базы данных о семьях учащихся.

    В течение года.

    Зам. директора по ВР, Кл руководители.

    2.

    Совершенствование информационного поля лицея с ориентацией на родителей и учащихся.

    В течение года.

    Заместители директора.

    3.

    Создание консультативного центра для родителей по вопросам семейной педагогики.

    В течение года.

    Зам. директора по ВР, психолог.

    4. Сохранение и укрепление здоровья субъектов образовательного процесса.

    1.

    Обследование детей, поступающих в лицей. Выявление детей группы «риска».

    В течение года.

    Зам. директора по УВР, медсестра.

    2.

    Валеологическое сопровождение образовательного процесса.

    В течение года.

    Классные руководители, психолог, зам. дир по ВР.

    3.

    Введение в учебный план лицея дисциплины «Валеология».

    Сентябрь .

    Администрация.

    4.

    Проведение Дня здоровья.

    В течение года.

    Зам. дир. По ВР, учитель физкультуры.

    5.

    Внедрение в практику работы здоровьесберегающих технологий.

    В течение года.

    Администрация, психолог.

    6.

    Совершенствование работы спортивного клуба, обеспечение квалифицированными кадрами.

    В течение года.

    Администрация, учитель физкультуры.

    5. Развитие внешних связей.

    1.

    Заключение договора о сотрудничестве с ШФ ЮФУ, с ШФ ЮРГТУ, гимназией № 1 (Красный Сулин).

    Май , сентябрь

    Директор.

    2.

    Заключение договора о сотрудничестве с учреждениями дополнительного образования.

    Сентябрь .

    Директор.

    3.

    Привлечение спонсорских средств.

    Постоянно.

    Директор.

    6. Совершенствование системы управления лицеем.

    1.

    Разработка и утверждение Устава лицея.

    Февраль-май.

    Директор.

    2.


    Лицензирование и аккредитация ОУ.

    Июнь.

    Директор.

    3.

    Корректировка, разработка локальных актов лицея.

    Август, в течение года.

    Администрация, ВТК.

    4.

    Создание концепции качества образования. 

    Январь .

      ВТК.

    5.

    Управление развитием образовательно-воспитательного пространства.

    В течение года.

    Самоуправление.

    6.

    Создание модели управления на основе интеграции.

    Март .

    Администрация.

    7. Развитие материально-технической базы.

    1.

    Приобретение учебно-методической литературы.

    Сентябрь .

    Библиотекарь.

    2.

    Оснащение кабинетов математики, физики, химии, истории компьютерной техникой.

    В течение года.

    Директор, гл. бухгалтер, зам. директора по АХЧ.

    3.

    Совершенствование лабораторной базы кабинетов физики, химии., биологии.

    В течение года.

    Директор, гл. бухгалтер, зам. директора по АХЧ.

    4.

    Приобретение интерактивной доски на спонсорские средства.

    Ноябрь.

    Директор, гл. бухгалтер, зам. директора по АХЧ.

    5.

    Оборудование помещения ГПД.

    Август.

    Зам. директора по АХЧ.

    6.

    Оборудование кабинета педагога-психолога.

    Ноябрь.

    Зам. директора по АХЧ.

    7.

    Оборудование конференц-зала.

    Июль - октябрь.

    Зам. директора по АХЧ.

    8.

    Ремонт кабинетов технологии, иностранного языка.

    Июль - август.

    Зам. директора по АХЧ.

    9.

    Косметический ремонт рекреаций.

    Июль - август.

    Зам. директора по АХЧ.

    10.

    Оборудование помещения кассы.

    Ноябрь.

    Зам. директора по АХЧ.

    11.

    Установка распашных решеток.

    Август.

    Зам. директора по АХЧ.

    12.

    Частичный ремонт кровли.

    Август – сентябрь.

    Гл. бухгалтер, зам. директора по АХЧ.

    13.

    Оформительские работы.

    В течение года.

    Директор, гл. бухгалтер, зам. директора по АХЧ.

    plan-vvedenie-2-razdel-1-analiz-rinka-uslug-po-dostavke-gruzov-4-harakteristika-transportnih-uslug-okazivaemih-v-moskovskom-regione-4.html
    plan-vvedenie-3-arhonti-i-areopag-5-reformi-solona-5-tiraniya-pisistrata-7.html
    plan-vvedenie-3-glava-i-psihologo-pedagogicheskie-osnovi-individualnogo-podhoda-v-vospitanii-trudnih-podrostkov-harakteristika-podrostkovogo-vozrasta-stranica-3.html
    plan-vvedenie-3-glava-yuridicheskoe-oformlenie-kazahstano-kitajskoj-granici-v-1881-1917-gg-12-ilijskij-krizis-12.html
    plan-vvedenie-3-metodologicheskie-problemi-issledovaniya-rimskogo-prava-i-ih-znachenie-dlya-sovremennoj-nauki-istoriko-pravovoj-podhod-k-izucheniyu-rimskogo-prava-10-stranica-10.html
    plan-vvedenie-3-osnovnaya-chast-elektronnaya-pochta-i-faks-4-1-chto-takoe-elektronnaya-pochta-4-2-elektronnaya-pochta-v-windows-95-5.html
  • institut.bystrickaya.ru/tverskaya-oblast-gotovitsya-k-perehodu-na-strahovie-vznosi-v-2010-godu.html
  • diploma.bystrickaya.ru/zakoni-logki.html
  • gramota.bystrickaya.ru/zimnyaya-skazka-karpat-etoj-skazke-v-2009-godu-ispolnyaetsya-8-let.html
  • otsenki.bystrickaya.ru/reshenie-kollegii-ministerstva-ekonomicheskogo-razvitiya-stavropolskogo-kraya.html
  • control.bystrickaya.ru/doklad-dlya-konferencii-rossiya-i-gnozis-pondus-meum-amor-meus-.html
  • books.bystrickaya.ru/endryu-makdonald-dnevnik-ternera-stranica-6.html
  • esse.bystrickaya.ru/radiomayachnie-sistemi-instrumentalnoj-posadki-testi-po-navigacionnim-i-radiotehnicheskim-informacionnim-sistemam-ulyanovsk-2006.html
  • lecture.bystrickaya.ru/45-upr253-prikaz-ot-20-g-rabochaya-programma-uchitelya-kirienko-irini-aleksandrovni-vtoroj-kvalifikacionnoj.html
  • tasks.bystrickaya.ru/16ponyatie-o-voobrazhenii-vidi-voobrazheniya-funkcii-voobrazheniya-shpargalka-opredelenie-psihologii-kak-nauki.html
  • tetrad.bystrickaya.ru/v-kotorom-ukazani-parametri-fiksiruyushie-tekushee-sostoyanie-gruppi-takie-kak-doverie-energetika-vovlechennost-blizost-k-rezultatu-i-drugie-23.html
  • doklad.bystrickaya.ru/vladimir-milchakov-takih-shadit-nelzya-stranica-16.html
  • ekzamen.bystrickaya.ru/skoro-osen-za-oknami-avgust-eta-poeticheskaya-stroka-dlya-rabotnikov-obrazovaniya-imeet-osoboe-zvuchanie-i-znachenie-po-tradicii-mi-ezhegodno-sobiraemsya-na-sv.html
  • knigi.bystrickaya.ru/sluhi-i-spletni-kak-instrument-biznesa.html
  • ekzamen.bystrickaya.ru/saba-zhabditari-kartochkalar-elektrondi-ouli-sabati-tr-zhaa-blm-beru.html
  • assessments.bystrickaya.ru/emelyanova-nikolaya-petrovicha.html
  • institute.bystrickaya.ru/ezhekvartalnijotche-t-otkritoe-akcionernoe-obshestvo-kovdorskij-gorno-obogatitelnij-kombinat-stranica-8.html
  • znaniya.bystrickaya.ru/ratura-97-imennoj-ukazatel-109-izbrannaya-bibliografiya-rabot-e-giddensa-111-izdaniya-e-giddensa-i-literatura-o-nem-na-russkom-yazike-115.html
  • laboratory.bystrickaya.ru/v-pyatnicu-gosduma-rassmotrit-vopros-uvelicheniya-detskih-posobij.html
  • university.bystrickaya.ru/generalnij-direktor-kompanii-doma-belogorya-neznamov-nikolaj-socialnoe-arendnoe-zhile-rinochnoe-napravlenie-realizacii-nacproekt-a.html
  • uchit.bystrickaya.ru/srednee-polnoe-obshee-obrazovanie-programma-literaturnogo-chteniya-orientirovana-na-formirovanie-i-razvitie-u-detej.html
  • spur.bystrickaya.ru/kulagina-natalya-ogo-indigo-stranica-4.html
  • upbringing.bystrickaya.ru/konspekt-zanyatiya-po-metodike-ekologicheskogo-obrazovaniya.html
  • assessments.bystrickaya.ru/e-poseshenie-drugih-vselennih-i-vstrechi-s-ih-obitatelyami-puteshestvie-v-poiskah-sebya.html
  • student.bystrickaya.ru/251-sozdanie-komponentov-s-obshimi-vivodami-illyustrirovannij-samouchitel-po-p-cad.html
  • essay.bystrickaya.ru/disciplina-gse01-inostrannij-yazik-programma-disciplini-gse-f-01-inostrannij-yazik-celi-i-zadachi-disciplini.html
  • obrazovanie.bystrickaya.ru/pravitelstvo-novosibirskoj-oblasti-postanovlenie-ot-30-sentyabrya-2010-g-n-158-p-ob-utverzhdenii-dolgosrochnoj-celevoj-programmi-stranica-3.html
  • spur.bystrickaya.ru/kurs-vsemestr-9-uchebnih-zanyatij-po-discipline-176-chas-iz-nih.html
  • obrazovanie.bystrickaya.ru/pravovie-formi-i-metodi-gosudarstvennogo-upravleniya-upravlencheskij-process-chast-2.html
  • tetrad.bystrickaya.ru/uchebno-metodicheskij-kompleks-uchebnoj-disciplini-ekonomika-gorodskogo-hozyajstva-dlya-specialnosti.html
  • diploma.bystrickaya.ru/vremya-truda-i-vremya-otdiha-chast-10.html
  • turn.bystrickaya.ru/podsoedinenie-videomagnitofona-ili-zapisivayushego-ustrojstva-dvd-rekordera-dlya-vosproizvedeniya.html
  • testyi.bystrickaya.ru/aleksandr-dyatlov-molodezh-za-procvetanie-nashej-strani-dajdzhest-upominaemosti-agtu.html
  • esse.bystrickaya.ru/programma-psihologiya-professionalnogo-i-lichnogo-samoopredeleniya-vvedenie.html
  • ucheba.bystrickaya.ru/pravitelstvo-rossijskoj-federacii-postanovlenie-ot-5-dekabrya-2001-g-n-848-o-federalnoj-celevoj-programme-stranica-24.html
  • turn.bystrickaya.ru/perspektivi-razvitiya-tamozhennogo-soyuza.html
  • © bystrickaya.ru
    Мобильный рефератник - для мобильных людей.